为了确保公司的正常运营和安全，维护良好的工作环境，特制定本门卫管理制度。此制度旨在规范门卫人员的工作行为，明确其职责范围，并对进出公司的人员、车辆及物品进行有效管理。

一、门卫值班纪律

1. 门卫工作人员必须严格遵守公司规定的时间上下班，不得无故迟到早退。在岗期间需保持高度警惕，不得擅自离岗或从事与工作无关的事情。

2. 值班时应着装整洁，佩戴统一标识，保持良好的精神面貌。对待来访者要礼貌热情，耐心解答疑问。

3. 遇到紧急情况或突发事件时，应及时报告上级领导，并按照应急预案采取相应措施，不得隐瞒不报。

二、人员出入管理

1. 公司员工凭有效证件（如工牌）进出大门，接受门卫检查。外来访客需先登记身份信息后方可进入，并由被访者亲自接待。

2. 对于携带大件行李或贵重物品离开公司的人员，必须出具相关证明文件，经核实无误后方可放行。

3. 禁止无关人员随意进入办公区域，如有特殊情况需要进入，则须经过批准并由相关人员陪同。

三、车辆管理

1. 所有进入厂区的机动车辆均需减速慢行，并按指定位置停放。非授权车辆未经允许不得驶入生产区。

2. 车辆载货出门时，驾驶员需出示货物清单，并配合门卫核对数量与品名等信息。空车出闸前也应接受检查以防止夹带私人物品。

四、物资管控

1. 凡涉及公司财产转移的活动都必须经过审批程序，并持有正式凭证才能办理手续。

2. 对于废旧物资处理，同样需要遵循严格的流程，避免造成资源浪费或者经济损失。

五、其他注意事项

1. 定期组织门卫人员参加培训学习，提高业务水平和服务质量。

2. 加强与其他部门之间的沟通协作，共同营造和谐稳定的企业氛围。

以上就是我们关于“公司门卫管理制”的全部内容啦！希望每位同事都能够理解并支持这项政策，让我们一起努力打造一个更加安全高效的工作场所吧！