【农民工参加养老保险暂行办法】为保障农民工群体的基本权益，促进城乡社会保障体系的协调发展，国家出台《农民工参加养老保险暂行办法》，旨在为农民工提供稳定、可持续的养老保障。该办法在政策设计上充分考虑了农民工流动性强、收入不稳定等特点，通过灵活的参保方式和多层次的保障机制，为农民工群体构建起基本养老保险制度。
一、主要
1. 适用对象
本办法适用于与用人单位建立劳动关系的农民工，包括城镇企业职工、个体工商户雇工等。
2. 参保方式
农民工可自愿选择参加城镇职工养老保险或城乡居民养老保险，具体根据其就业状态和居住地进行分类管理。
3. 缴费标准
- 城镇职工养老保险：由单位和个人共同缴纳，单位承担主要部分，个人按工资比例缴纳。
- 城乡居民养老保险：由个人缴纳，政府给予适当补贴。
4. 转移接续
农民工在不同地区就业时，其养老保险关系可按规定转移，避免重复参保或断缴。
5. 待遇享受
农民工达到法定退休年龄后，可按实际缴费年限领取养老金，确保其晚年生活基本保障。
6. 政策支持
地方政府对农民工参保给予财政补贴和税收优惠，鼓励更多农民工参与养老保险。
二、政策对比表
| 项目 | 城镇职工养老保险 | 城乡居民养老保险 |
| 适用对象 | 与单位建立劳动关系的农民工 | 未参加职工养老保险的农民工 |
| 缴费主体 | 单位+个人 | 个人（政府补贴） |
| 缴费比例 | 单位：8%-12%；个人：8% | 个人：每年200-3000元不等 |
| 待遇计算 | 基础养老金+个人账户养老金 | 基础养老金+个人账户养老金 |
| 转移接续 | 可跨省转移 | 部分地区可转移 |
| 政策支持 | 企业社保补贴 | 政府补贴+地方补助 |
三、政策意义
《农民工参加养老保险暂行办法》的实施，不仅有助于提高农民工的养老保障水平，也推动了城乡社会保障一体化进程。通过合理设计参保方式和缴费机制，降低了农民工参保门槛，增强了其参保意愿，为实现“老有所养”提供了有力支撑。
同时，该办法也为今后进一步完善农民工社会保障体系奠定了基础，为实现社会公平与和谐发展提供了制度保障。
