【派遣证明模板】在实际工作中，企业或单位常常需要为员工开具派遣证明，用于证明其工作经历、派遣关系或参与项目的情况。派遣证明不仅有助于员工的个人档案管理，也常用于求职、升学、签证等场合。因此，一个规范、清晰的派遣证明模板显得尤为重要。
以下是对派遣证明相关要求和内容的总结，并附上一份标准的派遣证明模板表格，供参考使用。
一、派遣证明的核心
| 内容项 | 说明 |
| 1. 标题 | 明确注明“派遣证明”字样 |
| 2. 员工信息 | 包括姓名、身份证号、联系方式等 |
| 3. 派遣单位 | 注明派遣公司名称 |
| 4. 工作单位 | 说明实际用工单位名称 |
| 5. 派遣时间 | 明确起止日期 |
| 6. 工作岗位 | 说明具体岗位及职责 |
| 7. 工作表现 | 简要描述工作期间的表现 |
| 8. 证明目的 | 说明该证明的用途 |
| 9. 盖章与签字 | 需加盖单位公章并由负责人签字 |
二、派遣证明模板（表格形式）
| 项目 | 内容 |
| 派遣证明 | |
| 证明对象 | 姓名：__________ 身份证号：______________________ |
| 派遣单位 | 公司名称：_____________________________ |
| 实际用工单位 | 单位名称：_____________________________ |
| 派遣时间 | 自 ______ 年 ______ 月 ______ 日 至 ______ 年 ______ 月 ______ 日 |
| 岗位名称 | 岗位名称：_____________________________ |
| 工作内容 | 工作内容简述：_________________________ |
| 工作表现 | 工作期间表现良好，无重大违纪行为。 |
| 证明目的 | 本证明仅用于证明派遣关系及工作经历，不作其他用途。 |
| 备注 | 无 |
| 证明单位盖章 | （盖章处） |
| 负责人签字 | 签字：__________ 日期：____年____月____日 |
三、注意事项
- 派遣证明应由派遣单位或用工单位出具，确保真实有效。
- 内容需准确无误，避免虚假信息。
- 证明文件应妥善保存，以备后续查阅或使用。
- 若涉及法律事务，建议由专业人员审核。
以上内容为派遣证明的常见格式与内容说明，可根据实际情况进行调整。如需进一步定制化模板，可结合具体单位的规章制度进行修改。
