【企宣部岗位职责说明书.docx】一、部门概述
企宣部（企业宣传部）是公司内部负责品牌建设、文化传播、对外形象维护及内部宣传工作的核心职能部门。其主要职责包括企业形象策划与推广、企业文化建设、媒体关系管理、企业活动组织与执行、宣传材料制作等，旨在提升企业知名度和美誉度，增强员工归属感，推动公司整体发展。
二、岗位职责总结
企宣部在公司运营中承担着重要的宣传与文化职能，其工作内容涵盖多个方面，包括但不限于：
- 制定并实施企业宣传策略，提升品牌影响力；
- 策划并组织各类企业活动，增强内外部沟通；
- 负责企业对外宣传资料的撰写与发布，如新闻稿、公众号文章、宣传册等；
- 维护与拓展媒体资源，建立良好的公共关系；
- 推动企业文化建设，组织员工培训与文化活动；
- 协助市场部完成相关宣传任务，形成协同效应。
三、岗位职责表
| 岗位名称 | 主要职责 |
| 企宣经理 | 1. 制定年度宣传计划并组织实施 2. 指导和监督宣传团队的工作 3. 对接外部媒体与公关机构 4. 组织重大企业宣传活动 5. 审核并发布重要宣传稿件 |
| 宣传专员 | 1. 撰写新闻稿、公众号文章等宣传内容 2. 收集整理企业宣传素材 3. 协助策划并执行宣传项目 4. 维护企业社交媒体平台 5. 提供宣传支持给其他部门 |
| 文化专员 | 1. 推动企业文化建设与落地 2. 组织员工培训与文化活动 3. 编制企业文化手册与制度 4. 协调内部文化氛围营造 5. 收集员工反馈，优化文化体系 |
| 视觉设计 | 1. 设计宣传海报、画册、视频等视觉材料 2. 配合文案进行创意设计 3. 维护企业VI系统统一性 4. 参与线上线下活动视觉策划 5. 提供视觉支持给其他部门 |
| 媒体联络 | 1. 建立并维护媒体关系网络 2. 策划并执行媒体发布会或采访活动 3. 协调媒体资源，提升企业曝光度 4. 监测媒体报道并反馈分析 5. 协助处理公关危机事件 |
四、结语
企宣部作为企业对外展示和对内凝聚的重要部门，其岗位职责覆盖广泛、分工明确，需要各岗位人员具备较强的沟通能力、创意能力和执行力。通过科学合理的职责划分和高效协作，企宣部将有效助力企业品牌建设与文化发展，为企业长期稳定发展提供有力支撑。
