【劳动节三倍工资有几天】五一劳动节是国家法定节假日之一，许多劳动者都关心在这段时间内是否能获得三倍工资。那么，劳动节三倍工资有几天呢？下面我们就来详细总结一下。
根据《全国年节及纪念日放假办法》，五一劳动节通常为1天，即5月1日。如果这个日期恰好是周末，会通过调休形成小长假，但调休后的假期并不属于法定节假日，因此只有5月1日当天是享有三倍工资的。
在实际操作中，用人单位可能会根据实际情况安排员工加班，而加班费的计算方式也有所不同：
- 工作日加班：按1.5倍工资计算；
- 休息日加班：按2倍工资计算；
- 法定节假日加班：按3倍工资计算。
因此，劳动节三倍工资只有一天，也就是5月1日这一天。其他时间如调休上班或正常上班，均不享受三倍工资待遇。
劳动节三倍工资一览表
| 日期 | 是否为法定节假日 | 是否享三倍工资 | 备注 |
| 4月29日 | 否 | 否 | 调休上班 |
| 4月30日 | 否 | 否 | 调休上班 |
| 5月1日 | 是 | 是 | 法定节假日，享三倍工资 |
| 5月2日 | 否 | 否 | 正常上班或调休 |
| 5月3日 | 否 | 否 | 正常上班或调休 |
总结来说，劳动节三倍工资只有一天，即5月1日。其他时间即使上班，也不属于法定节假日，因此无法享受三倍工资。建议员工在节前与单位确认加班安排和工资发放标准，以保障自身合法权益。
