【批评与自我批评发言稿模板范文】在开展批评与自我批评的过程中，既要做到实事求是、客观公正，也要体现真诚、坦率的态度。以下是一份结构清晰、内容真实的“批评与自我批评发言稿”模板范文，结合与表格形式，便于理解和应用。
一、
在日常工作中，批评与自我批评是提升个人素质和团队协作能力的重要手段。通过这种方式，可以发现自身存在的不足，同时也能帮助他人改进工作方式，增强整体执行力。
本次发言围绕以下几个方面展开：一是思想认识是否到位；二是工作态度是否端正；三是团队协作是否积极；四是责任担当是否明确。通过自我剖析和相互点评，旨在发现问题、分析原因、提出整改措施，进一步提高工作效率和质量。
在进行批评与自我批评时，应注意以下几点：
1. 以事实为依据：避免空泛指责，应具体指出问题所在；
2. 语言平实、态度诚恳：不回避矛盾，也不夸大其词；
3. 注重实效性：提出的建议要有针对性和可操作性；
4. 鼓励与批评并重：既指出问题，也肯定成绩，营造积极氛围。
二、表格展示（批评与自我批评内容）
| 项目 | 自我批评 | 他人批评 | 整改措施 |
| 思想认识 | 在思想上有时存在懈怠，对新政策理解不够深入，导致执行不到位。 | 同事认为我在学习新政策时不够主动，缺乏系统性。 | 加强政治理论学习，定期参加培训，提升思想觉悟。 |
| 工作态度 | 工作中有时存在畏难情绪，遇到复杂任务容易拖延。 | 同事反映我在面对压力时表现不够积极，影响了整体进度。 | 培养迎难而上的精神，合理安排时间，提高工作效率。 |
| 团队协作 | 与同事沟通不够及时，有时因个人判断导致信息传递不畅。 | 部分同事表示我在团队合作中过于独立，缺乏配合意识。 | 主动加强沟通，多听取他人意见，增强团队凝聚力。 |
| 责任担当 | 对部分职责范围外的工作关注不足，主动性有待提高。 | 有同事指出我在责任划分上存在模糊地带，影响了整体协调。 | 明确岗位职责，增强大局意识，积极参与集体事务。 |
| 作风建设 | 在日常工作中偶尔出现松散现象，如迟到早退、会议纪律不严。 | 同事反馈我有时在会议中注意力不集中，影响了讨论效果。 | 严格遵守规章制度，增强自律意识，树立良好形象。 |
三、结语
批评与自我批评不是目的，而是为了更好地改进工作、提升自我。通过这次反思与交流，我更加明确了自身的不足，并制定了切实可行的整改措施。今后将继续保持谦虚谨慎的态度，虚心接受批评，努力改正缺点，不断提升综合素质，为团队发展贡献力量。
以上内容为原创撰写，可根据实际需要进行调整和补充。
